Общественные новости

Минтруд намерен ограничить «золотые парашюты»

image

Глава ведомства предлагает ввести ограничение в размере оклада за шесть месяцев.

Размер «золотых парашютов» топ-менеджерам госкорпораций и компаний с госучастием более 50% не должен превышать оклад за шесть месяцев. Об этом заявила заместитель главы Минтруда Любовь Ельцова, выступая на заседании Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений:

– Предлагается, что выходное пособие при увольнении будет находиться на уровне не менее трехкратного, но не более шестимесячного заработка.

По словам Ельцовой, соответствующий законопроект министерство уже подготовило. Предлагаемые ограничения будут действовать в отношении глав госкомпаний, руководителей госкорпораций и иных организаций, с долей госучастия в уставном капитале более 50%. Эти же нормы предлагается распространить на заместителей руководителей и главных бухгалтеров таких организаций. При увольнении по соглашению сторон норма законопроекта реализовываться не будет.

В пояснительной записке к законопроекту указано, что на сегодняшний день в РФ учреждено семь госкорпораций и одна госкомпания.

В мае депутаты Госдумы от фракции «Единая Россия» предложили внести поправки в трудовой кодес, которые бы ограничили годовые бонусы руководителей госкорпораций и организаций с их участием годовым окладом для госкорпораций и полуторагодовым – для аффилированных организаций. 

comments powered by Disqus