Фонды

ИФД «КапиталЪ» представил новую линейку программ негосударственного пенсионного обеспечения

Негосударственный пенсионный фонд «ЛУКОЙЛ-ГАРАНТ», входящий в Пенсионный Бизнес «ИФД КапиталЪ», разработал линейку новых программ, ориентированных как на юридических лиц

НПФ «Лукойл-Гарант» разработал для юридических лиц новые пенсионные программы «Корпорация», «Золотой фонд» и «Стратегический персонал».

Пенсионная программа «Корпорация» рассматривается в качестве эффективного инструмента кадровой политики и предполагает участие в ней всех работников компании. Периодичность уплаты пенсионных взносов определяется вкладчиком, а рекомендуемый размер взноса находится на уровне 3-5% ФОТ.

Программа «Золотой фонд» предназначена для включения в нее руководителей предприятий, менеджеров высшего и среднего звена (TOP-менеджеров, HR-менеджеров, руководителей подразделений). Реализация подобной программы позволяет привлечь и укрепить управленческие кадры, обеспечить вознаграждение ключевым сотрудникам предприятия и усилить их долгосрочную мотивацию. Рекомендуемый размер пенсионного взноса составляет 5-7% ФОТ.

Программа «Стратегический персонал» разработана для удержания и закрепления квалифицированных кадров молодого возраста на предприятии.

Каждая из корпоративных программ может быть реализована в рамках модуля «Социальное партнерство», который предусматривает удешевление пенсионной программы за счет обязательных взносов самих работников компании.

comments powered by Disqus