Фонды

«Большой пенсионный фонд» подписал соглашение о сотрудничестве с Горно-металлургическим профсоюзом России

В рамках подписанного документа «Большой пенсионный фонд» обязуется осуществлять негосударственное пенсионное обеспечение работников предприятий горно-металлургический промышленности России, оказывая тем самым содействие росту их социальной защищенности.

В октябре Межрегиональный негосударственный «Большой пенсионный фонд» заключил соглашение о сотрудничестве с Горно-металлургическим профсоюзом России. В рамках подписанного документа «Большой пенсионный фонд» обязуется осуществлять негосударственное пенсионное обеспечение работников предприятий горно-металлургический промышленности России, оказывая тем самым содействие росту их социальной защищенности.

Горно-металлургический профсоюз России – это общероссийская общественная организация, объединяющая работников горно-металлургического комплекса Российской Федерации для защиты их социально-трудовых и экономических интересов. Членами профсоюза являются 71,4% работающих в горнодобывающей промышленности, черной и цветной металлургии, на предприятиях по добыче и обработке драгоценных металлов и камней. Сегодня Горно-металлургический профсоюз России объединяет более 1 миллиона 200 тысяч человек, включая учащихся отраслевых учебных заведений и пенсионеров – бывших работников отрасли.

В настоящее время одним из важнейших направлений деятельности Горно-металлургического профсоюза России является активное участие в работе совместной комиссии Ассоциации профсоюзов базовых отраслей промышленности и Минздравсоцразвития РФ. Основной целью работы комиссии является радикальный пересмотр подходов и выработка комплекса практических мер по преодолению сложившегося положения дел в обеспечении достойной старости россиян. «Вопросы социальной защищенности работников предприятий горно-металлургического комплекса России постоянно находятся в центре внимания органов ГМПР всех уровней. Одним из показателей социальной защищенности работников отрасли является их приемлемая материальная обеспеченность после завершения трудовой деятельности, т.е. трудовая пенсия по старости.

Законодательство о трудовых пенсиях в России построено так, что рассчитывать на 40 процентов замещения пенсией заработка (как предписывает Конвенция МОТ N102) не приходится, и негосударственное пенсионное обеспечение может стать хорошим дополнением материального благополучия горняков и металлургов в старости. По сути, речь идет об образовании второй пенсии.

Исполком ЦС ГМПР 18 октября 2006 года рассмотрел вопрос о работе с негосударственными пенсионными фондами и призвал органы профсоюза усилить взаимодействие с ними в целях укрепления материального благополучия работников отрасли в старости. Безусловно, мы будем добиваться достойных государственных пенсий по обязательному страхованию работников нашей отрасли, но опыт, накопленный в ряде организаций, уровень оплаты труда и экономические показатели работы большинства предприятий позволяют надеяться и на эффективное развитие негосударственного пенсионного обеспечения в организациях горно-металлургического комплекса страны», – сказал председатель Горно-металлургического профсоюза России Михаил Тарасенко.

comments powered by Disqus