Германия – развивающаяся страна по количеству корпоративных пенсий

Дрезднер банк, принадлежащий страховому гиганту Allianz, начал национальную маркетинговую кампанию по привлечению малых и средних предприятий к формированию накопительных пенсий. На сегодня более, чем 40% таких предприятий не формируеет своим сотрудникам корпоративных пенсий.

Дрезднер банк, принадлежащий страховому гиганту Allianz, начал национальную маркетинговую кампанию по привлечению малых и средних предприятий к формированию накопительных пенсий. На сегодня более, чем 40% таких предприятий не формируеет своим сотрудникам корпоративных пенсий.

Напомним, что в 2001 году в Германии прошла пенсионная реформа и был введен механизм создания так называемых накопительных счетов Ристера (Walter Riester – по имени автора – министра по социальным вопросам). Согласно исследованиям сейчас только 5% пенсионеров в Германии имеют корпоративную пенсию, тогда как в Швейцарии этот показатель составляет 25%, в Великобритании 37, а в Голландии 40%. По количеству корпоративных пенсий Германия – это развивающаяся страна.

В основу кампании Дрезднера положен цикл конференций, на которые приглашены представители около 1000 малых и средних предприятий. На конференции в Гамбурге Вальтер Ристер сказал, что «существует увеличивающийся разрыв между тем, какую пенсию ожидают, и тем, что правительство может реально обеспечить людям. Корпоративные пенсии могут скомпенсировать этот разрыв, но работодатели в Германии должны потрудиться над тем, чтобы оказать содействие в этом».

По инф. IPE.com

comments powered by Disqus