Рынок

Шведская пенсионная реформа хочет избежать «фиаско»

Шведы имеют возможность выбирать из 86 управляющих компаний и 664 фондов, но не спешат это делать, оставляя свои накопления в государственном администраторе PPM. К 2009 прогнозируется, что выбор сделают 50% работников, затем в течение 15-20 лет эта цифра увеличиться еще на 20%. Для этого нужно активнее вести разъяснительную работу. А вот молодых, которые более активны, но имеют накопления всего по 50-60 евро, хотят ограничить, сделав планку накоплений для возможности выбора примерно в 1000 евро.

Шведы имеют возможность выбирать из 86 управляющих компаний и 664 фондов, но не спешат это делать, оставляя свои накопления в государственном администраторе PPM. К 2009 прогнозируется, что выбор сделают 50% работников, затем в течение 15-20 лет эта цифра увеличиться еще на 20%. Для этого нужно активнее вести разъяснительную работу. А вот молодых, которые более активны, но имеют накопления всего по 50-60 евро, хотят ограничить, сделав планку накоплений для возможности выбора примерно в 1000 евро.

Шведская система начала функционировать с 2000 года, но пока навлекла на себя море критики и предсказания полного фиаско. Чтобы найти решения возникающих проблем правительство создало экспертную комиссию, которую возглавил профессор Карл-Олаф Хаммарквист. Ему поручено изучить такие вопросы: не является ли стоимость обслуживания новой системы слишком дорогой, оптимально ли такое число фондов для выбора и т.п. Решения должны быть представлены к октябрю 2005 года.

По инф.

IPE.com
comments powered by Disqus